Contoh penilaian kinerja puskesmas pdf

Pedoman penilaian kinerja puskesmas pdf free download. Instrumen pkp penilaian kinerja puskesmas jabar revisi. Pedoman penilaian kinerja sdm kesehatan di puskesmas ini digunakan untuk menilai seluruh sdm puskesmas baik yang berstatus pegawai negeri pns atau non pns. Penilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerjaprestasi puskesmas. Sampai di sini dulu yang dapat kami bagikan seputar pedoman penilaian kinerja puskesmas pada topik konsep dasar penilaian kinerja. Teknis pelaksanaan penilaian kinerja upt puskesmas playen ii tahun 2010, sebagaimana berikut di bawah ini. Penilaian kinerja puskesmas pkp ini kami buat berdasarkan indikator. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian dinas kesehatan kabupaten jombang melakukan verifikasi hasilnya. Pengumpulan data dilaksanakan dengan memasukkan data hasil kegiatan puskesmas tahun 2009 januari s. Standar pelayanan minimal bidang kesehatan reformasi kebijakan dasar puskesmas kebutuhan program sesuai. Buku ini diharapkan dapat dijadikan acuan bagi puskesmas dalam evaluasi kinerja penyelenggaraan pelayanan dan kegiatannya, dan hasilnya juga dapat.

Pkp untuk program wajib dan pengembangan puskesmas lebih menilai fungsi puskesmas sebagai pelayanan kesehatan masyarakat. Penilaian kinerja puskesmas 2018 puskesmas tembelang. Penilaian kinerja puskesmas dan manajemen sumber daya termasuk alat, obat, keuangan. Penilaian kinerja puskesmas dan manajemen sumber daya termasuk alat. Pedoman instrumen penilaian kinerja puskesmas provinsi jawa barat kata pengantar buku pedoman instrumen penilaian kinerja puskesmas provinsi jawa barat ini, disusun sebagai pengembangan instrumen pada buku seri 3 pedomanpenilaian kinerja puskesmas yang disesuaikan dengan perkembangan. Berikutnya kita akan membagikan pedoman penilaian kinerja puskesmas dengan topik pedoman pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas.

Dimana masingmasing programkegiatan mempunyai indikator mutu tersendiri, sebagai contoh angka drop out pengobatan pada program penanggulangan tbc, angka drop out pelayanan anc k1k4. Penilaian terhadap kinerja dapat dijadikan sebagai. Semoga bermanfaat, silakan berikan saran, pendapat dan komentar anda pada kolom. Unsur apa saja yang dinilai pada pkp penilaian kinerja puskesmas. Pedoman penilaian kinerja puskesmas tahun ppt download. Pdf instrumen pkp penilaian kinerja puskesmas jabar. Spread the lovepenilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerjaprestasi puskesmas. Laporan kinerja yang telah dibuat ini merupakan gambaran dari situasi dan kondisi yang ada di puskesmas, baik dari segi sarana prasarana dan sumber daya manusia yang ada, sehingga dari hasil yang ada dapat dinilai. Untuk itu dibutuhkan metode penilaian kinerja yang efektif guna mengukur prestasi kerja sdm kesehatan secara objektif.